目標達成への行動とは

２週連続の台風！
現在、愛知は無事に通り抜けてくれたようですが昼はとても強い風と雨でした。
残念なことに、その時間に駅から自宅まで帰る時でしたので案の定びしょぬれになりました(;´Д｀)
台風を体感したことで、改めて自然の驚異を感じる事が出来ました(>_<)としておきます。。。

さて、本日は目標達成に向けての考えかたについて書いていきます。
目標とは、将来・未来にどうなりたいか、どうしたいか
自分が目指すべき所を決めることです。

その目標に対して日々進んでいいくことが、達成に向けてやるべきこととなります。

では、目標に向けて何をやっていくの？
目標に対しての方向性や戦略などは各企業の経営者や幹部が決めて行きますが、具体的に行動については各現場のスタッフが決めて行きます。
というか決めて行った方が、各人の行動に対しての考えや責任が出てきますので個人的な行動予定を立ててもらうことをおススメします。
では、どのように決めて行くのか。

目標に対してやるべきこと、やっていかないといかないとことは
いわゆる乗り越えて行かないといけない課題です。

「課題とは未来と現在とのギャップ」

僕が所属している、愛知中小企業家同友会で教えてもらったことです。

未来なりたい姿に対して、現状の状態を分析し何が足りないのかを明確していくことが大事です。
つまり目標に対して、何が足らないのか書き出していくことが課題を見つけることになります。

営業でいえば、目標売上に対して月当たりの売上目標が決まり、さらいに１ヶ月の稼働に数で割れば１日当たりの売上目標に
自社の取り扱っている商品・サービスの金額で割れば１ヶ月あたり何件商品を販売するのかが分かります。

そして、１つの商品を販売するのにどれだけのお客様に会わないといけないのか。
現状商談が進んでいるお客様はいつ決定するのか、営業活動はどの段階まで進んでいるか。

目標に対して１つ１つの課題を確認していき、現状とのギャップを埋めていく為には何をしていくのかを現場で話し合っていくことで、何をすべきかが見つかります。
課題を見つけ、１つ１つクリアしていくことで目標に近づいていきます(^-^)

前にも書きましたが、ここで大事なのは課題に追われるのではなく、課題に対して自分の日々の行動で近づいているんだということを考えてやっていくことが大事です。
人間は追われてる時には恐怖を抱きますが、追っている時は楽しい気持ちが出て来やすいものです。
自分が前に進んでいる喜びは、次への行動に向けての力になります(^^♪

目標達成の行動とは、目標と現状のギャップを明確にした上で、ギャップを埋めていく為には何をしていくのか課題を書き出し。
書き出した課題に対して、取組む順番（優先順位）を決めることです。

目標が決まっているのに何をするのか分からない時は是非この方法でやってみてください。
なにかヒントが見つかり、明日への行動に繋がっていきますよ(^-^)